\r\n \r\n \r\n 국가인공지능전략위원회(위원장 이재명 대통령, 이하 ‘위원회’)는 AI 확산을 단순한 기술 혁신을 넘어 학교, 산업현장, 고용구조, 국가 행정체계, 나아가 국제질서 전반의 변화를 가져오는 문명사적 전환이라고 보고, 이에 걸맞은 인재 양성과 교육체계 개편 방향을 논의하기 위해 위원회 교육인재분과 주관으로 「AI전환기, 인재와 교육체계 대전환 포럼」을 총 3회에 걸쳐 릴레이로 개최한다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 최근 AI 기술이 산업과 일상 전반으로 빠르게 확산되면서 청년 고용구조, 대학 교육, 국가 교육체계 전반에 걸친 구조적 변화가 본격화되고 있다. 그러나 AI 전환이 일자리와 교육에 어떤 영향을 미치고, 이에 대응해 무엇을 어떻게 바꾸어야 하는지에 대한 종합적 논의는 아직 충분하지 않은 상황이다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 이번 포럼은 이러한 문제의식을 바탕으로, “AI 시대, 우리는 어떻게 배우고 어떻게 일할 것인가”라는 질문에 대한 사회적 논의를 본격화하고 정책적 대응 방향을 모색하기 위해 마련되었다. 포럼은 청년 고용위기 현황과 대응방안 논의를 시작으로, 산업 인력 양성의 관점에서 대학 교육의 전환, 국가 교육체계의 재설계로 이어질 예정이다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 특히 이번 포럼은 위원회가 지난 3월 5일부터 3월 19일까지 개최한 「노동 현장 AI 전환과 일자리의 미래 릴레이 간담회」에서 제기된 문제의식을 교육과 인재양성 논의로 확장하는 후속 논의라는 점에서 의미가 있다. 위원회는 AI 전환에 따른 노동시장 변화와 교육시스템 개편 과제를 연계하여 보다 종합적인 정책 논의를 이어갈 계획이다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 오늘 개최된 1회차 포럼에서는 「AI전환기 청년 고용위기 현황 진단 및 분석」을 주제로, AI 확산이 청년 고용에 미치는 영향을 진단하고 현장에서 체감하는 변화 양상을 공유했다. 포럼에는 위원회 위원, 전문가, 관계 부처 및 유관기관 관계자 등이 참석했다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 발표에 처음으로 나선 임소현 한국교육개발원 교육통계센터 소장이 통계로 본 고등교육기관 졸업자 취업현황을 분석하고, 그 주요 변화 양상을 설명했다. 이어 김준수 윅스피어(前 잡코리아) 가치성장본부장은 AI 확산이 일자리의 단순 감소가 아니라 고용시장의 구조를 ‘지원자는 늘고 합격은 어려워진 인재밀도’ 중심으로 재편하고 있다고 소개하면서, AX 시대의 핵심 경쟁력은 기술 자체보다 AI를 활용할 줄 알고 직무 전환에 유연하며 문제를 정의할 수 있는 역량이라고 밝혔다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 정지운 한국직업능력연구원 박사는 청년 노동시장의 위기를 단순 경기 문제가 아니라 AI 전환에 따른 청년층의 노동시장 진입 차단과 경력사다리 약화로 진단하고, 취업지원 개입 시점의 조기화, AI 협업 중심의 훈련 전환, 자격·훈련의 시장 신호 효과 검증 등 실증 기반 정책 대안을 제시하였다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 마지막으로 발표한 남지현 한겨레신문 기자는 신입·인턴 채용 축소, 경력 수준의 역량을 요구하는 채용 기준 강화, 실무형 인재 선호 심화 등으로 인해 청년들이 취업의 문턱이 높아졌다고 느끼고 있으며, AI 활용 역량에 따라 위기의 체감 정도와 대응 가능성에도 뚜렷한 격차가 나타나고 있다고 인터뷰 사례를 통해 설명하였다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 종합토의에서는 AI 전환 과정에서 축적되는 현장 경험을 정책 논의에 어떻게 반영할 것인지, 청년층이 체감하는 고용 불안과 노동시장 변화에 어떤 방식으로 대응할 것인지가 주요하게 논의됐다. 참석자들은 AI 기술 확산에 따른 변화에 대응하기 위해 일자리 정책과 교육·훈련 체계가 함께 재설계될 필요가 있다는 데 의견을 모았다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 오늘 사회를 맡은 이민석 교육인재분과장은 “AI 전환은 생산성 향상의 계기인 동시에 노동시장과 교육 수요의 변화를 함께 수반하는 구조적 과정”이라며, “기술 변화에 대응하는 사회적 논의와 제도적 준비가 병행돼야 한다”고 강조했다.\r\n \r\n \r\n
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\r\n \r\n \r\n 임문영 국가인공지능전략위원회 부위원장은 “위원회는 앞서 노동 현장의 AI 전환과 일자리 변화를 진단하는 릴레이 간담회를 통해 산업 현장에서 나타나는 구조적 변화를 살펴본 바 있다”며, “이제는 이러한 논의를 청년의 진로, 대학 교육, 국가 인재양성 체계 전반으로 확장해 AI 시대에 필요한 역량과 교육의 방향을 함께 모색해야 할 시점”이라고 밝혔다. 이어 “위원회는 관계 부처와 함께 AI 시대에 걸맞은 인재양성 및 교육체계 전환 방향을 지속적으로 논의해 나가겠다”고 덧붙였다. 끝
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